meist besucht

Diskriminierung bei Stellenbesetzung aufgrund vermuteter Behinderung

47102 Besuche

von arbeitsrechtsanwalt

  Nach § 7 Abs. 1 Halbs. 2 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ist die Benachteiligung eines Beschäftigten auch dann untersagt, wenn der Benachteiligende ein Diskriminierungsmerkmal nur annimmt. Die in einem Bewerbungsgespräch gestellten Fragen nach näher mehr...

"Lex Emmely" gegen Bagatellkündigungen ?

47070 Besuche

von arbeitsrechtsanwalt

Da hat Frau Ingrid Schmidt - ihres Zeichens Präsidentin des Bundesarbeitesgerichts in Erfurt - in ein Wespennest gestochen: Sie äußerte in einem Interview in der Süddeutschen Zeitung u.A., Kündigungen wegen Bagatellen seien gerechtfertigt. Dies führte zu mehr...

Erfolgreiche Strategien gegen die Krise: So lernen Sie von den "Großen"

34677 Besuche

von Jens Pichl - Freier Werbetexter

Die beiden Discounter Aldi und Lidl haben eins mit der Deutschen Telekom gemeinsam: Alle 3 Unternehmen investierten in 2008 gezielt in Imagewerbung, anstatt in die reine Absatzförderung. Aldi kommunizierte an seine Kunden, die Kosten der Milchpreiserhöhung nicht komplett an den Verbraucher weiterzugeben, während mehr...

BAG: Kündigung von "Emmely" unwirksam

31298 Besuche

von arbeitsrechtsanwalt

Am 10.06.2010 beendete das Bundesatrbeitsericht (BAG) den schon seit zwei Jahren währenden Kündigungsrechtsstreit der Berliner Kassiererin "Emmely" mit einem überraschenden Urteil. Arbeitsgericht und Landesarbeitsgericht hatten die Kündigungsschutzklage der Kassiererin "Emmely" abgewiesen, das BAG hob nun mehr...

Lieber reich und gesund als arm und krank

28740 Besuche

von arbeitsrechtsanwalt

In letzter Zeit häufen sich diese Fälle auf meinen Schreibtisch: Ein/e altgediente/r Mitarbeiter/in ist lange schwer krank - Krebs, Unfallfolgen, schweres Rückenleiden pp - und kündigt allmählich seine baldige Rückkehr in den Betrieb an. Er/Sie hat längst keinen mehr...

12 Fragen zur Messung der Qualität und Vitalität eines Arbeitsplatzes (Gallup)

27647 Besuche

von arbeitsrechtsanwalt

Das Gallup-Institut habe ich bereits in einem vorherigen Beitrag erwähnt. http://germany.gallup.com/ Folgende 12 Fragen setzt das Gallup-Institut zur Messung der Qualität und Vitalität eines Arbeitsplatzes ein (Copyright: The Gallup Organization): 1. Weiß ich, was bei der Arbeit mehr...

IW Köln: Kündigungsschutz/Arbeitsrecht kostet...

27139 Besuche

von arbeitsrechtsanwalt

Die neuesten Studien und Pressemitteilungen des IW Köln sprechen eine deutliche Sprache: - Arbeitsrecht macht Arbeit teuer; - Kündigungsschutzgesetz: 7,5 Mrd. Euro Kosten; - Kündigungschutzgesetz: Ruf nach mehr Rechtssicherheit. In dem DossierArbeitsrecht macht Arbeit teuer... vom 13.01.2009 heißt es, mehr...

PC für den Betriebsrat?

26361 Besuche

von arbeitsrechtsanwalt

Ein Betriebsrat kann zur Ausübung seiner Aufgaben vom Arbeitgeber einen PC nebst Zubehör verlangen, wenn dieser selbst beim Umgang mit dem Betriebsrat jedenfalls teilweise EDVnutzt. Der Arbeitgeber darf einen aus neun Mitgliedern bestehenden Betriebsrat nicht darauf mehr...

Versetzung des Arbeitnehmers

25672 Besuche

von arbeitsrechtsanwalt

Zum Thema "Versetzung" des Arbeitnehmers hat das BAG am 23.02.2010 folgenden Fall entschieden: (BAG, Urteil vom 23.02.2010, Az.: 9 AZR 3/09, Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 4. Juli 2008 - 22 Sa 2174/07 -) Versetzung einer mehr...

DZ-Bank: Boni für "Mitarbeiterzufriedenheit"

25123 Besuche

von arbeitsrechtsanwalt

Im "Handelsblatt" vom 28.02.2010 war zur DZ-Bank Folgendes zu lesen: "FRANKFURT. Die genossenschaftliche DZ Bank hat auch 2009 erhebliche Sonderbelastungen aus der Finanzkrise schultern müssen. Nach Handelsblatt-Informationen verhinderten Kursgewinne auf viele Wertpapiere im Umfang von mehr...